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上海自贸区临港新片区发布特殊人才政策

根据上海市人社局和上海自贸区临港新片区管委会共同发布的《关于促进临港新片区高质量发展实施国内人才引进特殊支持政策的通知》(沪人社力(2019)[415号])(下称《通知》),上海自贸区临港新片区已开始实施特殊人才政策。根据《通知》,新片区管委会结合重点产业布局和发展实际推荐人才引进重点机构。纳入重点机构范围的用人单位引进的紧缺急需、具有本科及以上学历学位和2年以上相应工作经历的核心业务骨干,可予以直接落户。新片区用人单位引进的紧缺急需的特殊人才,由新片区管委会经相应决策程序后,直接向市人力资源社会保障局推荐,经相关部门集体审议通过后,可予以直接落户。

此外,《通知》缩短新片区内持有《上海市居住证》人员申办上海市常住户口(下称「居转户」)年限。在新片区用人单位工作的各类人才,「居转户」年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年)。符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才,「居转户」年限由7年缩短为3年(其中新片区工作时间不低于2年)。符合缩短「居转户」年限要求的各类人才,须书面承诺落户后继续在新片区工作2年以上,并由用人单位向临港新片区人才服务窗口提出申请后,按上海市「居转户」规定进行申报。

资料来源: 上海自贸区临港新片区

资料提供 图片:香港贸发局经贸研究
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