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深圳调整2019年度个人所得税相关税前扣除及免征标准

根据深圳市统计部门发布的《2018年深圳市城镇单位从业人员年平均工资数据公报》,2018年度深圳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为111,709元(人民币,下同),折算成在岗职工月平均工资为9,309元。在有关基础上,深圳市税务局发出通告,对解除劳动关系一次性补偿收入免征个人所得税标准、住房公积金和企业年金、职业年金个人所得税税前扣除标准进行调整,包括:

  • 根据有关规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。而深圳市个人与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入的免税标准调整为335,127元,超过的部分则须按照《关于个人所得税法修订后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税 [2018] 164号)有关规定计算征收个人所得税。
  • 根据有关规定(财税 [2006] 10号),单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过27,927元(9,309元 × 3倍),若超过上述规定比例或标准缴交的住房公积金,须将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
  • 根据有关规定(财税 [2013] 103号),企业年金、职业年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。其中,工资计税基数不得超过27,927元(9,309元 × 3倍),超过规定标准缴付的缴费部分,须并入个人当期的工资、薪金所得,计征个人所得税。

上述调整由2019年6月1日(税款所属期)起执行。

资料来源:国家税务总局深圳市税务局

资料提供 图片:香港贸发局经贸研究
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