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企業年金繳費上限擬下調 由1/6降至12%

從人力資源和社會保障部獲悉,人社部近日起草了《企業年金規定(徵求意見稿)》(下稱《徵求意見稿》),並向社會公開徵求意見。《徵求意見稿》下調了企業年金繳費上限。

《徵求意見稿》將企業繳費上限由本企業上年度職工工資總額的「1/12」調整為「8%」,將企業和職工個人繳費之和的上限由本企業上年度職工工資總額的「1/6」調整為「12%」,並明確具體繳費比例由企業和職工協商確定。

《企業年金試行辦法》自2004年5月開始實施,截至2015年年底,全國建立企業年金的企業達7.5萬戶,參保職工2,317萬人,基金累計結餘9,526億元。盡管有了長足的發展,但相對龐大的企業、職工總量,仍然有較大的進步空間。

《徵求意見稿》第十六條提出:實行企業年金後,企業如遇到經營虧損、重組併購等當期不能繼續繳費的情況,經與職工一方協商,可以中止繳費。企業和職工恢復繳費後,可以根據本企業實際情況,按照中止繳費時的企業年金方案予以補繳。補繳的年限和金額不得超過實際中止繳費的年限和金額。

資料提供 圖片:香港貿發局經貿研究
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