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印度准许以临时合约聘用纺织工人

雇用超过100名长期工人的印度纺织服装公司,现在可合法地以固定期限合约雇用临时工人。由即日起,临时工人享有与长期工人相同的时薪、津贴及福利,但在合约提前终止时不一定会获预先通知或补偿。

资料提供 图片:香港贸发局经贸研究
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