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柬埔寨新劳工法有助减少工业行动及改善营商环境

今年4月,柬埔寨国会的下议院国民议会投票通过一项议案,同意制订新工会法例。新法例将为当地工会的成立、运作及解散方式引入新规定,并会纳入清晰条文监管工业行动。

新法例要点

对工会有利但资方可能反对的修订:

  • 成立工会的最少人数,将由20名工人减至10名。
  • 工会若得到超过50%成员赞成,则可解散。现行门槛为25%。
  • 工会若得到所属商业机构超过30%的工人支持,则可获取「最具代表性地位」 及享有相关的独家谈判权。
  • 只有法庭有权力撤销工会注册。

工会反对但资方可能欢迎的修订:

  • 工会须申报其财务状况及其他相关事宜。
  • 工会可因任何一名领袖违规而解散。
  • 任何罢工活动,必须通过不记名投票取得绝对多数同意,方为合法。投票人数必须超过工会全体成员的50%。

预料新法例对柬埔寨的工业特别是制衣业影响深远。工会对当地制衣业的影响力很大,经常策动罢工,导致厂房关闭。新法例制订后,工会将较难频密地发动罢工,或许能令忧虑当地劳工问题的投资者信心稍增。

资料提供 图片:香港贸发局经贸研究
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