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泰国2019年将延长产假和增加遣散费

泰国法定产假将从目前的90天延长至98天,但可扣除分娩前的产检休假。产假工资将由雇主和国家社会保障基金平均分担,双方各支付45天的假期工资。

上述新措施源自最近泰国对《劳工保护法》作出的修订,预料于2019年初实施。有关修订还正式施行其他监管要求,包括对连续受雇于同一企业至少20年的工人增加法定遣散费,从相当于300天的薪金提高到400天薪金。

资料提供 图片:香港贸发局经贸研究
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