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菲律宾将禁制中介机构 公司须直接雇用员工

根据菲律宾最近推出一项法例,规定雇主必须直接雇用员工,不得通过中介机构雇用。具体而言,第三方机构不得将所招聘的人员外派到一家公司作为员工,从事核心业务活动,否则即属违法。现时若有此类安排,在法例生效后有关员工必须立即转为直接雇员。

上述措施旨在废除「合约完结」(endo)的做法。这种合约安排相当普遍,即公司通过中介机构物色为期不超过5个月的员工,这样公司就可以有源源不断的员工供应,而毋须长期雇用员工。根据该国的《劳动法》,雇主必须向已完成6个月连续服务的员工提出长期雇用要约。

新法例还正式将员工划分为4个类别,分别是试用、季节、项目和长期,而雇主必须将长期雇员享有的福利扩展到季节和项目员工。法例还规定,如果没有公正或获认可的理由,不得终止季节和项目员工的服务。新法例目前正在等待菲律宾总统杜特尔特批准,然后才正式通过。

资料提供 图片:香港贸发局经贸研究
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