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马来西亚预算案修订法定最低月薪制度

马来西亚的2020年预算案提出,从明年1月起,全国指定城市的雇员每月最低工资将从1,100令吉(263美元)提高到1,200令吉(286美元)。预料当局将在适当时候发布有关城市的清单。

除指定城市外,马来西亚现时实施的全国统一最低工资预料将保持不变。新政策被视为鼓励企业从劳工成本较高的城市迁出,从而提高该国欠发达地区的工业化水平。

预算案其他措施还有,从2021年起将法定产假由60天增加到90天,同时扩大强制性加班费的合资格雇员范围,门槛从每月收入低于2,000令吉上调到每月收入低于4,000令吉。此外,当局也会针对职场性骚扰问题加强相关的处理措施。这3项措施将在《1955年劳工法》的相关必要修订完成后实施。

资料提供 图片:香港贸发局经贸研究
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