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印度允許各行各業採用定期合約

印度現在允許各行各業的公司採用定期僱傭合約形式僱用所有員工。以往,只有服裝和紡織業的公司可與臨時員工簽訂定期合約。定期合約員工享有與長工相同的時薪、津貼和福利。

定期合約員工在合約期終止前,一般不會收到通知,而且即使不獲續約也不會得到賠償。不過,已持續服務3個月或以上的員工,則可在合約終止或不獲續約之前兩星期獲通知。此外,公司不得將現有長工轉為定期合約員工。

資料提供 圖片:香港貿發局經貿研究
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