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印度規定公司須提供托兒設施並延長產假

根據印度建議中的生育福利(修訂)法案,僱用員工超過50人的公司,須提供托兒設施。該法案還訂明,在某些情況下,員工產假由12周延長至26周。

擁有10名或以上員工的公司,女員工若只有一個存活的孩子,可享有26周產假。收養別人孩子的母親,以及委托代母產子的母親,亦首次可獲12周產假。托兒設施方面,員工在50名或以上的公司,可在現場設立專門托兒設施,或與其他公司共享托兒設施。

該法案已通過初步諮詢階段,預計將在今年年底前頒行。

資料提供 圖片:香港貿發局經貿研究
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