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印度調低僱主及僱員強制性社會保障供款

從今年7月1日起,印度強制性僱主/僱員社會保障供款總額將從目前工人工資的6.5%降至4%。具體來說,僱主的供款額為員工平均月薪的3.25%(此前為4.75%),而工人的強制性供款額為0.75%(此前為1.75%)。

當局最近修訂《1948年邦僱員保險法》,作出上述改變。該法例為月薪最高為21,000盧比(301美元)的所有產業工人提供健康保險,並適用於該國僱用10名或以上工人的工廠和工業機構,不過馬哈拉施特拉邦(Maharashtra)和昌迪加爾市(Chandigarh)的最低僱員人數門檻為20人。

當局希望降低供款率可鼓勵非法勞工加入正規經濟,同時促使目前違規的僱主遵守《邦僱員保險法》。對已參加供款計劃的工人來說,降低供款率可增加他們的實得工資,有助改善生活水平。修訂供款率也有助降低僱主的成本,提高該國的營商便利度。

資料提供 圖片:香港貿發局經貿研究
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