關於我們 | 新聞中心 | 聯絡我們 | 採購清單 採購清單 () | 我的HKTDC |
English 简体
Save As PDF 電郵本頁 列印本頁
QQ空間

柬埔寨新勞工法有助減少工業行動及改善營商環境

今年4月,柬埔寨國會的下議院國民議會投票通過一項議案,同意制訂新工會法例。新法例將為當地工會的成立、運作及解散方式引入新規定,並會納入清晰條文監管工業行動。

新法例要點

對工會有利但資方可能反對的修訂:

  • 成立工會的最少人數,將由20名工人減至10名。
  • 工會若得到超過50%成員贊成,則可解散。現行門檻為25%。
  • 工會若得到所屬商業機構超過30%的工人支持,則可獲取「最具代表性地位」 及享有相關的獨家談判權。
  • 只有法庭有權力撤銷工會註冊。

工會反對但資方可能歡迎的修訂:

  • 工會須申報其財務狀況及其他相關事宜。
  • 工會可因任何一名領袖違規而解散。
  • 任何罷工活動,必須通過不記名投票取得絕對多數同意,方為合法。投票人數必須超過工會全體成員的50%。

預料新法例對柬埔寨的工業特別是製衣業影響深遠。工會對當地製衣業的影響力很大,經常策動罷工,導致廠房關閉。新法例制訂後,工會將較難頻密地發動罷工,或許能令憂慮當地勞工問題的投資者信心稍增。

資料提供 圖片:香港貿發局經貿研究
評論 (0)
顯示香港本地時間(格林尼治標準時間+8小時)

香港貿發局歡迎您發表意見。請尊重其他讀者,避免離題。
查看本局的發表評論政策

*發表評論(最多2,500字)