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泰國2019年將延長產假和增加遣散費

泰國法定產假將從目前的90天延長至98天,但可扣除分娩前的產檢休假。產假工資將由僱主和國家社會保障基金平均分擔,雙方各支付45天的假期工資。

上述新措施源自最近泰國對《勞工保護法》作出的修訂,預料於2019年初實施。有關修訂還正式施行其他監管要求,包括對連續受僱於同一企業至少20年的工人增加法定遣散費,從相當於300天的薪金提高到400天薪金。

資料提供 圖片:香港貿發局經貿研究
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