關於我們 | 新聞中心 | 聯絡我們 | 採購清單 採購清單 () | 我的HKTDC |
English 简体
Save As PDF 列印本頁
QQ空間

菲律賓將禁制中介機構 公司須直接僱用員工

根據菲律賓最近推出一項法例,規定僱主必須直接僱用員工,不得通過中介機構僱用。具體而言,第三方機構不得將所招聘的人員外派到一家公司作為員工,從事核心業務活動,否則即屬違法。現時若有此類安排,在法例生效後有關員工必須立即轉為直接僱員。

上述措施旨在廢除「合約完結」(endo)的做法。這種合約安排相當普遍,即公司通過中介機構物色為期不超過5個月的員工,這樣公司就可以有源源不斷的員工供應,而毋須長期僱用員工。根據該國的《勞動法》,僱主必須向已完成6個月連續服務的員工提出長期僱用要約。

新法例還正式將員工劃分為4個類別,分別是試用、季節、項目和長期,而僱主必須將長期僱員享有的福利擴展到季節和項目員工。法例還規定,如果沒有公正或獲認可的理由,不得終止季節和項目員工的服務。新法例目前正在等待菲律賓總統杜特爾特批准,然後才正式通過。

資料提供 圖片:香港貿發局經貿研究
評論 (0)
顯示香港本地時間(格林尼治標準時間+8小時)

香港貿發局歡迎您發表意見。請尊重其他讀者,避免離題。
查看本局的發表評論政策

*發表評論(最多2,500字)