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菲律賓收緊非本地員工臨時許可證規定

菲律賓宣布,只會向15個指定就業類別發出特別工作許可證(Special Work Permits),以杜絶外國人利用該國現行監管制度,濫用臨時工作許可證的情況。這些類別包括職業運動員、教練和訓練員;音樂藝人和表演者;電視或電影攝製人員;記者;講師和研究員;商業模特兒;廚師;顧問。在此之前,任何持有旅遊簽證的外國人均可申請特別工作許可證,不論他們擬從事的工作屬何性質。

特別工作許可證容許外國人在菲律賓臨時工作或提供服務,最長期限為6個月。不過,特別工作許可證持有人不得尋求長期工作,或與菲律賓人或在菲律賓註冊的僱主建立任何形式的合同關係。儘管有此規定,有些特別工作許可證持有人每隔6個月就會離境1次,再重新進入菲律賓並申領特別工作許可證,變相在該國固定就業。

菲律賓當局修訂有關規則,另一原因是鑒於在該國就業的外國人不斷增加,在日益蓬勃的網上遊戲業尤其如此,故此有需要為菲律賓國民保留非技術和半技術職位。上述修訂規例實施後,外國公民若要在15個臨時工作許可證指定類別以外的範疇工作,必須申請外國人就業許可證(Alien Employment Permit),而且許可證只會在沒有當地員工具備所需技術/能力的情況下才會簽發。外國人就業許可證申請人若獲菲律賓僱主支持,在申請成功後可獲發9(G)簽證(預先安排的就業簽證),然後可在該國長期工作。

資料提供 圖片:香港貿發局經貿研究
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