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馬來西亞預算案修訂法定最低月薪制度

馬來西亞的2020年預算案提出,從明年1月起,全國指定城市的僱員每月最低工資將從1,100令吉(263美元)提高到1,200令吉(286美元)。預料當局將在適當時候發布有關城市的清單。

除指定城市外,馬來西亞現時實施的全國統一最低工資預料將保持不變。新政策被視為鼓勵企業從勞工成本較高的城市遷出,從而提高該國欠發達地區的工業化水平。

預算案其他措施還有,從2021年起將法定產假由60天增加到90天,同時擴大強制性加班費的合資格僱員範圍,門檻從每月收入低於2,000令吉上調到每月收入低於4,000令吉。此外,當局也會針對職場性騷擾問題加強相關的處理措施。這3項措施將在《1955年勞工法》的相關必要修訂完成後實施。

資料提供 圖片:香港貿發局經貿研究
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