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香港全年出口料跌4% 贸发局吁企业拓新市场

香港贸发局研究总监关家明建议,香港传统制造业在全球供应链重组下,可考虑在"一带一路"沿线国家拓展新的生产基地,并藉着与工业园合作,探讨拓展内销市场的可行性。

中美贸易争端持续 影响香港整体出口

由香港贸易发展局编制的出口指数,以50为盛衰分界线,旨在反映企业对出口前景的展望。每季调查均访问500位香港六大行业的出口商,包括电子、珠宝、钟表、玩具、服装及机械。受中美贸易争端持续,贸发局第三季出口指数急跌10点至27.4,贴近2008年环球金融海啸时的历史低位,反映香港企业看淡出口前景。

该局早前举行新闻发布会,关家明指出,中美贸易争端持续,四张产品清单基本上已涵盖了所有中国内地出口至美国的产品。今年首7个月,香港出口至美国的产品下降10.9%,惟香港出口到东盟则上升4.6%,"这无可避免会影响香港整体出口数。然而,港商可于挑战中找寻商机,加快拓展新兴市场的步伐,特别是东盟、拉丁美洲和中东。近年,香港出口至这些市场升幅不俗,在此消彼长下,东盟甚至超越美国成为香港第二大出口市场。"

东盟
不少香港企业已加快拓展新兴市场的步伐,特别是东盟、拉丁美洲和中东,带动东盟甚至超越美国成为香港第二大出口市场。

企业宜把握缅甸及柬埔寨设厂机遇

根据香港贸发局的最新调查,逾半受访企业已受到中美贸易纠纷带来的负面影响,最为常见的是遭买家削减订单(73.4%)、压价(44.1%)、取消订单(26.6%),以及和买家一起分担新增关税(27.7%)。

除了"发展美国以外的市场"(45.3%)外,亦有港商选择以"减价"(23.9%)、"迁移生产或采购基地"(23.4%)、"缩减公司规模"(19.9%)及"减低最低订购量"(14.9%)等策略,应对目前的营商挑战。

关家明说,在全球供应链重组下,香港传统制造业亦可以考虑在"一带一路"沿线国家拓展新的生产基地,并藉着与工业园合作,探讨生产和拓展市场的可行性,"值得留意的是削减或取消订单及压价的情况较之前严重,而已经把生产或采购基地迁移的港商,较多选择越南(32.7%)、柬埔寨(16.4%)及印度(10.9%),有机会影响提供贸易相关服务的港商。"

他又说,港商以灵活见称,愿意减低最低订购量,以迎合采购新趋势。香港贸发局近年推出的"贸发网小批量采购"结合展会及网上推广,让买卖双方作即时交易,订购5至1,000件产品,有助港商接触新买家,并从小订单开始拓展新市场。

关家明
香港贸发局研究总监关家明表示,在全球供应链重组下,香港传统制造业亦可以考虑在"一带一路"沿线国家拓展新的生产基地,并藉着与工业园合作,探讨生产和拓展市场的可行性。

第三季出口指数下跌至27.4 接近历史低位

香港贸发局第三季出口指数急跌9.9点至27.4,贴近2008年金融海啸时的历史低位,"各行业和市场的指数全线下跌,反映香港出口商普遍看淡出口前景。"香港贸发局大中华区助理首席经济师曾诗韵表示,港商普遍认为未来挑战主要来自中美贸易战(33.2%)、全球需求下降(30.4%)及汇率浮动(9.8%),相对来说,英国脱欧影响轻微(2.6%)。逾七成受访港商预期,今年整体销售额下降。"愈来愈多港商对中美贸易战的发展感到悲观,认为会为其出口业务带来负面影响(61%)。"

中美贸易摩擦持续不休,令更多港商有意把生产及采购活动分散至其他国家,香港贸发局经济师袁淑妍分析指出,柬埔寨及缅甸各有优势,是区内较受欢迎的生产基地,但港商在作出设厂决定前,亦应仔细衡量各项因素。

袁淑妍指出,柬埔寨政府欢迎海外投资,并为外商提供多种优惠及税务减免,在利润及资本汇出方面亦无限制,是港商投资设厂的务实选择。她说,柬埔寨的服装及纺织品业发展蓬勃,占当地总出口约70%,为了产业多元发展,政府设立了40多个经济特区。"这些经济特区一般有配备较佳的基础设施及行政支援,区内公司更可享有进口增值税豁免、简化海关程序等特殊待遇。此外,柬埔寨与泰国、越南及老挝相连,港商可把当地生产的商品出口至这些快速增长的消费市场。"

曾诗韵
香港贸发局大中华区助理首席经济师曾诗韵表示,香港贸发局第三季出口指数急跌9.9点至27.4,贴近2008年金融海啸时的历史低位,反映香港出口商普遍看淡出口前景。

新兴市场优势与风险并存

港企踏足新市场,袁淑妍建议港商须留意工资上涨,以及柬埔寨被撤销普惠制受惠国资格的风险,"柬埔寨制造业工人平均月薪约为240美元(约1,700元人民币),最低工资水平更超过越南。此外,目前在‘普及特惠税制计划’下,柬埔寨产品出口至美国、欧盟等主要发达经济体时可免关税。一旦失去欧盟普惠制受惠国资格,服装及鞋履进口关税最高可达17%。"

袁淑妍认为,缅甸的最大优势是充裕的低成本劳动力,适合港商建立劳工密集型产业生产基地。缅甸劳动人口达2,460万,制造业工人平均月薪仅约1,140元人民币,与其他区内国家相比甚具吸引力。"不过,缅甸规定工人每周工作最多44小时,加班亦不可多于四小时,并须事先获得工厂及劳动法检查厅的批准。另一问题是电力不稳,每年平均停电21次,每次约一小时,港商需考虑自设后备发电机。"

根据《缅甸投资法》,外商在较不发达的地区投资,获豁免缴交所得税的年期更长。不过,她建议港商在选址时,最好不要离开乡镇太远,否则,需要提供交通津贴或安排专车接送才能吸引工人上班。

袁淑妍
香港贸发局经济师袁淑妍指出,缅甸的最大优势是充裕的低成本劳动力,适合港商建立劳工密集型产业生产基地。



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资料提供 香港贸易发展局
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