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高层次管理培训中不可缺失「精神」食粮

创业已成为中国社会年轻人就业的一个重要选择,新公司鉴于经验不足而遇到诸多疑难与挫折,因此管理培训课程需求甚大,在学习过程中也需要配套「精神」食粮。

照片:企管培训需求甚大。
企管培训需求甚大。
照片:企管培训需求甚大。
企管培训需求甚大。

近年新成立的企业尤其是中小微企业如雨后春笋般生长,大多数80后、90后甚至是95后逐渐成为创业主力军,在成长过程中不断遇到发展的疑惑、管理的误区、强大的失衡等问题,一年生、两年衰、三年死的企业比比皆是。

于是企业管理层纷纷展开了学习,利用业余时间参加一些高水准低成本的企管培训,比如讲师水平高、驻留成本低,也就是说邀请高水准的专家教授培训讲课,但是学员的食宿则比较实惠,这样有利于个人或是企业的成本承担。

这种模式已经逐渐被大众接受,但是对于参加培训者来说,仍然会面对两个问题:第一个是食宿问题,对距离较远的学员,往往在导师驻留地点的食宿成本很高,因此学员可能就选择较近较方便的地点,但是有时会面对选择困难;第二个是适合培训学习的身体状态调整的要求,一般来讲培训都是工作之余,往往是周末或假期,这个阶段本身就已经身体精力透支,再坚持着高品质的学习培训,与导师进行积极互动,这种要求需要很好的精神状态来配合。

因此,如何针对这种需求进行补足,即是当前市场需求。这种辅助性的市场需求主要有两点,第一是培训信息的完善服务,第二是「精神」食粮的配置提供。前一种可以利用手机APP进行服务跟踪,类似于大众点评网,但是以每次培训为基点来配置周边的信息服务;第二种是以送餐送饮的形式开展,主要是提供营养餐和营养饮品来调整学员的身体状态,提高培训品质的一种方式。

通过这两项服务,既解决培训机构很多难题,比如学员找不到地方怎么办,到了没地住怎么办,吃的太贵、不实惠怎么办,当地城市人文特色无法让学员接受怎么办?这些服务都可以在第一类服务中解决,甚至可以附加更多的内容,比如学员的动态和识别性特征,这个可以纳入大资料为其他行销做基石,像图书、考试、教材等;又可以帮助学员在培训间期吃好喝好,健康卫生,提神醒脑,为学员和培训机构提供一份无法拒绝的「精神」食粮。

香港的企业在这个领域甚具优势,第一,香港是国际化大都市,培训业模式和理念都规范先进;第二,香港人饮食讲究养生,外卖也风行,外卖小吃已成生活习惯,外卖品种数不胜数,传统与创新并举,营养与味道并重;第三,香港企业的视野很受内地企业所重视,如果通过这种途径与香港企业信息同步传递,或是有一个平台进行宣传,能为内地中小微企业提供方便。

青岛办事处 刘璟

资料提供 图片:香港贸发局经贸研究
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